富士康在美工厂面临招工不足 正考虑从国内调派

  富士康曾承诺要为美国工厂招满1.3万人。对于这次的曝料,富士康在回应《华尔街日报》置评请求时称,“公司对威斯康辛州的承诺不会改变。”白宫、威斯康辛州政府,均未对此事回应。

  威斯康辛州(红)和全美失业率对比 图自华尔街日报

  编译 观察者网 徐乾昂

  “如果你能培养出这些工程师”,他说,“我们可以把更多的制造厂搬回来。”

 

责任编辑:梁斌 SF055

  “美国想开工厂但找不到工程师”——这是一个古老的话题。据《纽约时报》报道,不仅仅是特朗普,前任美国总统奥巴马也曾在2011年2月向已故苹果公司创始人乔布斯“取经”:要付出何种代价,才能在美国生产iPhone?

  已故苹果公司创始人乔布斯曾告诉奥巴马,“如果你能培养出这些工程师,我们可以把更多的(iPhone)制造厂搬回来。”

  乔布斯敦促奥巴马要找到一种方式培养更多的本土工程师。他说,苹果在中国的工厂雇用了70万名工人,需要3万名工程师去支持这些工人。这些工厂的工程师不必是博士或天才,他们只需要掌握基本的制造业工程技术。技术学校、社区大学或贸易学校都可以培养。

  乔布斯当时回答:总统先生,这些工作机会是回不来的(Those jobs aren’t coming back)。

  威斯康辛州刚刚在10月中旬进行过一场社会招聘会,有1300份简历投给了富士康,但只有300人获得了面试的机会。

  当地一家猎头公司总裁奥尔森(Loretta Olson)说,倒是看到富士康在当地的高中、大学内进行招聘,但收效甚微:“这里很难找到高效、有技巧的劳动力。”

  多年以后,这个问题依然困扰着富士康和特朗普。

  一位不愿透露姓名的工程师担心,“威斯康辛州可能会和哈尔滨一样冷。”此外报道称,富士康美国工厂所在地拉辛郡(Racine County)当地有80%的居民为白人,亚裔居民占比不足2%。“也有可能是中国工程师不愿来此地的原因。”

  富士康曾被美国总统特朗普寄予厚望,落地威斯康辛州后却屡遭尴尬,不但此前被曝“补贴到手就违规”,这次又戳到“制造业回归美国本土”的最痛点:

  《商业内幕》曾指出,富士康得以落地威斯康辛州,也是因为该地共和党籍州长沃克尔(Scott Walker)可以借此获得特朗普的支持。哈佛商学院教授韦利·希(Willy Shih)指出,如果(工厂)设在人才贮备相对充足的硅谷、波士顿、纽约州等地,就不会存在“招聘问题”。

  但富士康要拿到这笔钱,是有条件的:必须在招聘人数、工资薪酬和几个阶段性投资目标上满足要求。对此,富士康承诺要投资100亿美元,将招聘员工1.3万人。而在上月底,美国Verge新闻网曝料,工厂破土动工不久后便承认生产线降级,不仅违反协议,更令州政府“投资”能否回收布满疑云。

  在这个时候,特朗普自愈骄傲的“破记录低失业率”,成了阻碍。尤其是在威斯康辛州,美国劳工部数据显示,这里的失业率低于美国平均水平,在9月仅有3%——达到了该州49年来的新低。

  富士康曾被特朗普誉为“世界第八大奇迹”,是这届美国政府“制造业回归本国”倡议下的重要一环。富士康落地威斯康辛州,当地政府甚至开出“41亿美元”的天价补贴单,重视程度可见一斑。

  在美国招不到足够工程师,富士康灵机一动…

  有内部消息人士透露,富士康集团首席执行官郭台铭正在国内寻找调往美国工厂的工程师。但“自告奋勇的人”不多,对此,他感到“不高兴(upset)”。目前他计划往美国调用多少人,尚不得而知。

  工厂找不到当地工程师,计划从中国调用。

  据《华尔街日报》6日消息称,富士康在当地高中、大学招聘收效甚微,此前一场招聘会收到1300份简历,仅300人获得面试资格。

posted on 2018-11-08  admin  阅读量:

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